La connaissance est le marché du nouveau monde. Les logiciels remplaceront les barils de pétrole disait Steve Job !
La formation est certainement un des outils les plus puissants pour faire évoluer une culture d’entreprise, pour faire adhérer à un grand projet stratégique … La formation doit permettre à l’homme de progresser tout au long de sa carrière.
Dans le nouveau monde, la formation aussi devra évoluer mais pas forcement dans le sens d’une dématérialisation totale. Le contact humain, l’esprit d’une équipe, le jeu et les mises en situation sont autant de facteurs de motivation et donc d’apprentissage. Apprendre sous la contrainte c’est fini quand on travaille dans une entreprise. Il faut une certaine forme de ludique car l’envie s’est substituée au devoir !
phoebé associe dans ses interventions conseil et formation pour être au cœur de l’économie de la connaissance.
Nous préférons les formations sur-mesure aux formations standards car souvent les standards se trouvent gratuitement sur internet !
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