Dans le contexte actuel d’hybridation du travail, les dirigeants doivent s’interroger sur les faiblesses managériales et connaître les complémentarités des membres d’une équipe, comprendre les manières d’optimiser la formation continue dans une perspective d’amélioration permanente et d’engagement des collaborateurs.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
TESTS ET ROUE DE L’EQUIPE AVEC LA METHODE BELBIN
- Comprendre les rôles en équipe,
- Définir les caractéristiques de chacun dans son rôle,
- Comprendre la complémentarité des rôles à travers la roue de l’équipe.
PROGRAMME :
- une journée d’entretiens et de préparation des tests (format idéal pouvant être comprimé).
LA FORMATRICE
Florence DUCHAMP, conférencière, coach accréditée @Belbin et facilitatrice en coaching intuitif, aide les entreprises à booster leurs performances collectives et à valoriser le capital humain avec l’énergie du coeur.
- florenceduchamp@me.com – 06 63 59 62 36
PRÉREQUIS : aucun.
DURÉE : 1 journée
MODALITÉS ET DELAIS D’ACCÈS : Les inscriptions doivent se prendre au maximum 1 semaine avant le début de la formation, après signature de la convention.
TARIF : 1200 euros HT par jour hors frais de déplacement soit 1440 euros TTC.
MÉTHODES PEDAGOGIQUES : explicatives, participatives, travaux de groupe, mises en situation, usage des tests Belbin officiels.
MODALITÉS D’ÉVALUATION : quizz de fin de formation pour mesurer l’atteinte des objectifs, évaluation à chaud en fin de formation par questionnaire de satisfaction, évaluation à froid 6 mois après par questionnaire.
ACCESSIBILITÉ HANDICAP : si demande spécifique nous en informer.
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